Pular para o conteúdo principal

Coordenador T.I - Ribeirão Preto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Coordenará as atividades da equipe de TI, avaliará e identificará soluções tecnológicas para otimizar os processos, planejará projetos de implantação de sistemas e acompanhará as necessidades do negócio e dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e coordenar o time de infraestrutura para garantir as entregas e prioridades estabelecida pela empresa;
  • Instituir protocolos para uso de TI em departamentos e projetos;
  • Garantir processo de Segurança e Continuidade de Ambiente;
  • Fornecer conselhos sobre as opções de TI mais adequadas;
  • Fornecer suporte técnico ou treinamento em sistemas e redes;
  • Agir como elo de ligação entre usuários finais e o suporte de fornecedores;
  • Realizar a gestão do patrimônio de ativos de TI;
  • Definir e acompanhar o orçamento da área de TI;
  • Negociar e acompanhar os contratos de TI, garantindo que procedimentos e pagamentos sejam feitos conforme o contratado;
  • Instalar e configurar softwares e hardwares;
  • Monitorar o desempenho de sistemas e redes;
  • Executar diagnóstico de falhas, reparos e restauração de dados;
  • Executar atividades de manutenção (por exemplo, backup);
  • Manter licenças e atualizar cronogramas;
  • Colaborar com outros profissionais para manter padrões e funcionalidade;
  • Entre outras atividades relacionadas a função;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão/liderança na área de TI;
  • LGPD e Segurança da Informação;
  • Conhecimento em softwares, hardwares e redes;
  • Ambiente web, computação em nuvem (Azure e AWS e aplicativos;
  • Facilidade para atuação com alto volume de chamados e demandas;
  • Comprometimento com prazos;
  • Sólidos conhecimentos de sistemas de TI e aplicativos;
  • Pensamento crítico e capacidade para resolver problemas;
  • Habilidades de comunicação e interpessoais;
  • Capacidade para diagnosticar falhas e resolver problemas;
  • Formação relacionada à área, como Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação;

 

Informações adicionais

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.



PROPOSTA DE TRABALHO:

  • Salário: fixo.
  • Benefícios: vale alimentação e/ou vale refeição; vale transporte, convênio médico, seguro de vida.
  • Horário: de segunda a sexta-feira das 08h às 18h, com 1h12min de intervalo para descanso



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos conhecer você melhor
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM-VINDO À RIBERCRED

A Ribercred nasceu de um propósito especial: Ser ágil em soluções financeiras.

 

Num ciclo de criar, planejar, realizar e melhorar vamos cumprindo com o nosso propósito de resolver rápido o problema do cliente.

 

Como isso acontece?



  • Com pessoas que vivem a sua melhor versão.
  • Preocupando-se com o autodesenvolvimento e crescimento profissional de seu time.
  • Um lugar com espírito de colaboração.
  • De constante experiências e aprendizados no dia a dia.
  • Espaço de expressão, transparência e comprometimento.
  • Uma equipe incrível e unida.
  • Onde o bem-estar é incentivado para o clima saudável.
  • Acreditamos que para superar limites a chave é você ousar fazer mais que o combinado.

 

Engajados por ir além, motivados com o infinito e em constante evolução.

 

 

Quer fazer parte da nosso time?



?