Candidaturas encerradas
Supervisor de Vendas - Ribeirão Preto/SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Realizar gestão de pessoas criando um ambiente que promova desenvolvimento e estratégia para o alcance de resultados por meio da qualidade, eficiência, foco na meta e equipe motivada;
Responsabilidades e atribuições
- Realizar matinal diária de 30 minutos para estabelecer as metas e estratégias;
- Realizar reuniões semanais de estratégias para alcance de resultados;
- Promover ações externas para captação de clientes;
- Realizar plano de ação com a projeção das metas comparando mês anterior e mês vigente;
- Treinar e capacitar a equipe em relação a conhecimento e habilidades de vendas;
- Acompanhar e aprovar os apontamentos de ponto eletrônico dos supervisores;
- Analisar os leads e agendamentos dos atendentes de negócio;
- Acionar novos clientes por meio dos mailings dentro dos sistemas;
- Acompanhar o rodízio de agendamentos da loja;
- Supervisionar os contatos que os atendentes realizam com o cliente;
- Orientar e auxiliar os atendentes de negócio nas realizações de vendas após a aprovação pela instituição bancária;
- Realizar abertura de ticket via SAF para operações de crédito na conta e cartão;
- Realizar abertura de ticket via Service Desk para operações de consignado Itaú;
- Acompanhar os tickets de análise de proposta para verificar se foi aprovada ou não pela instituição bancária;
- Entrar em contato com o cliente via telefone para avisá-lo sobre a liberação do crédito pela instituição bancária;
- Verificar as assinaturas do contrato e as cópias documentos pessoais;
- Acompanhar o processo de qualidade e formalização da proposta finalizada;
- Entrar em contato com o cliente via telefone para avisá-lo sobre a liberação do crédito pela instituição bancária;
- Verificar nos sistemas as adesões dos contratos e conferência das liberações de pagamentos;
- Acompanhar as propostas canceladas pelo banco e verificar os motivos do cancelamento enquadrado;
- Enviar relatórios diários para o regional com valor de produção e agendamentos por consultor;
- Realizar feedbacks diários com a equipe sobre os indicadores de venda e agendamentos;
- Realizar feedbacks individuais sobre produção e comportamento;
- Participar de treinamentos e lives da Academia Help;
- Participar de processos seletivos para fechamento de vagas de atendente de negócios;
- Fazer pedido de limpeza e materiais de escritório na plataforma Gimba conforme necessidade;
- Fazer os lançamentos de notas fiscais referentes aos gastos no sistema;
- Enviar contratos para o setor de formalização via borderô;
- Prestar contas do dinheiro do caixinha da loja e enviar NFs e autorização do regional para o financeiro; pelas instituições financeiras;
- Confirmar com o cliente via telefone das visitas agendadas para o dia;
- Transferir para o sistema as propostas digitadas em um usuário diferente do consultor que originou a venda;
Requisitos e qualificações
- Desejável graduação (completa ou incompleta);
- Ser uma pessoa proativa e possuir senso de urgência;
- Ser empática (o) gostar de trabalhar em equipe;
- Capacidade de resiliência;
- Capacidade de tolerância;
- Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas;
- Ter espírito de vendedor e estrategista;
- Habilidades para usar o computador.
Informações adicionais
Pessoas com deficiências são bem vindas em todas as nossas oportunidades;
PROPOSTA DE TRABALHO:
- Salário: fixo + premiações
- Benefícios: vale alimentação e/ou vale refeição, vale transporte, convênio médico, seguro de vida.
- Horário: de segunda a sexta-feira das 08h às 18h.
Engajados por ir além, motivados com o infinito e em constante evolução.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos conhecer você melhor!
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO À RIBERCRED
A Ribercred nasceu de um propósito especial: Ser ágil em soluções financeiras.
Num ciclo de criar, planejar, realizar e melhorar vamos cumprindo com o nosso propósito de resolver rápido o problema do cliente.
Como isso acontece?
- Com pessoas que vivem a sua melhor versão.
- Preocupando-se com o autodesenvolvimento e crescimento profissional de seu time.
- Um lugar com espírito de colaboração.
- De constante experiências e aprendizados no dia a dia.
- Espaço de expressão, transparência e comprometimento.
- Uma equipe incrível e unida.
- Onde o bem-estar é incentivado para o clima saudável.
- Acreditamos que para superar limites a chave é você ousar fazer mais que o combinado.
Engajados por ir além, motivados com o infinito e em constante evolução.
Quer fazer parte da nosso time?
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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